VDI 도입으로 보안은 확실히 강화됐는데, 전산팀의 업무 부담은 오히려 늘어났나요?
VDI를 절반만 쓰고 있기 때문입니다.
인사 이동이 발생할 때마다 직접 VM을 생성하고, 접속 정보를 전달하는 작업이 반복됩니다.
숙련된 관리자도 VM 1대당 최소 30분, 경험이 부족하면 60분 가까이 필요합니다.
인사 이동이 많은 시즌에는 수일의 시간이 고스란히 사라지는 셈입니다.
이 외에도 퇴사자 계정 처리, 전체 현황 파악, 로그인 문의까지.
전산팀이 감당해야 할 운영 부담은 생각보다 광범위합니다.
우리 회사는 온전한 진짜 VDI를 사용하고 있을까요?
반쪽짜리 VDI를 쓰고 있는 기업의 특징을 아래 링크에서 확인해 보세요.
지난 호에서 HCI가 무엇인지 개념을 함께 살펴봤는데요.
이번 호에서는 왜 지금 HCI가 주목받는지 그 배경을 짚어보려 합니다.
브로드컴의 VM웨어 인수 이후 기업들이 체감한 비용 인상 폭은 최대 1,200%.
과금 구조 자체가 바뀌면서 예산 계획을 처음부터 다시 짜야 하는 상황에 직면했습니다.
그럼에도 기업들이 쉽게 떠나지 못한 이유, 바로 벤더 종속성 때문이었습니다.
HCI는 하드웨어와 소프트웨어를 분리해 선택할 수 있는 개방형 구조 덕분에
특정 벤더의 정책 변화에 흔들리지 않으며, 노드 단위 확장으로 비용 예측도 명확해집니다.
VM웨어 쇼크가 남긴 질문과 HCI가 대안으로 부상한 이유를 확인해 보세요.
마이크로소프트가 제안한
AI 가짜 콘텐츠 판별법 3가지
AI로 생성·조작된 콘텐츠가 SNS와 업무 환경 곳곳에 스며들고 있습니다.
Microsoft는 이에 대응하기 위한 콘텐츠 진위 검증 청사진을 공개했습니다.
MS가 제안한 핵심 방법은 세 가지입니다.
콘텐츠의 출처와 변경 이력을 기록하는 출처 추적(Provenance),
기계만 읽을 수 있는 워터마크(Watermark),
그리고 콘텐츠 고유의 수학적 서명을 생성하는 디지털 지문(Fingerprint)입니다.
MS 연구팀은 이 세 가지 조합 60가지를 실험해 신뢰할 수 있는 검증 방식을 도출했습니다.
다만 이 방법들은 콘텐츠의 '진실 여부'가 아닌
'조작 여부'만 판단할 수 있다는 점에서 한계도 분명합니다.
더 자세한 내용은 아래 링크에서 확인하세요.
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